عنوان انگلیسی مقاله: Training programmes for stress management in small businesses
عنوان فارسی مقاله: برنامه های آموزشی برای کنترل
استرس در کسب و کارهای کوچک
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
_______________________________________
چکیده
هدف
این مقاله معرفی موارد زیر را دنبال می کند: مساله استرس که ممکن است
کارکنان با آن مواجه شوند، تمایل شخصی به استرس، شیوه هایی اختصاصی برای
کاهش استرس و مدل آموزشی محققان برای جلوگیری از استرس.
طرح/
روش شناسی/ رویکرد- این مقاله هم از رویکردهای توصیفی و هم از رویکردهای
تحلیلی در تحقیق و انتشار استفاده کرده است. در رویکرد توصیفی از شیوه های
متفاوتی استفاده شده است که شامل تکنیکهای گردآوری، مقایسه ای و توصیفی
است، رویکرد تحلیلی شامل شیوه های قیاسی و استنتاجی می باشد.
یافته
ها -اینگونه به نظر می رسد که توانایی افراد در کنترل کردن استرس متفاوت
است. ادراک خویشتن، منبع کنترل، نوع الگوهای رفتاری A یا B و انعطاف پذیری
یا سخت بودن، تمام این موارد می تواند در کنترل کردن استرس تاثیرگذار
باشد.
استنباط های کاربردی- برخی از سازمانها می توانند با فراهم نمودن برنامه های آموزشی مربوطه به افراد در کنترل استرس کمک کنند.
اصالت/ارزش-
در این مقاله به مدلی آموزشی برای جلوگیری از استرس پرداخته می شود. این
مدل طبق نیاز سازمانهای کوچک، متوسط و بزرگ قابل تغییر است.
واژگان کلیدی: استرس، کسب و کارهای کوچک، آموزشی، مدیریت بر مبنای زمان