دانلود پروژه، پایان نامه و مقالات رشته روانشناسی (ترجمه انگلیسی و لاتین) رایگان؟

عزت نفس، اعتماد به نفس، خودپنداره، رفتارگرایی، هوش هیجانی، خلاقیت، رضایت شغلی

دانلود پروژه، پایان نامه و مقالات رشته روانشناسی (ترجمه انگلیسی و لاتین) رایگان؟

عزت نفس، اعتماد به نفس، خودپنداره، رفتارگرایی، هوش هیجانی، خلاقیت، رضایت شغلی

دانلود مقاله درباره اشتغال بانوان (زنان)

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

چکیده
در این تحقیق مطالعاتی در مورد زنان و کار و اینکه چه موانعی بر سر راه اشتغال زنان است و مانع پیشرفت آنها می شود و همچنین منافعی که زنان شاغل را در بر می گیرد و راهکارهایی برای بهتر شدن سطح فعالیت و کاربرای زنان و بررسی علل و عوامل رویکرد زنان به اشتغال انجام شده، و با هدف بهتر شدن وضعیت کاری و شرایط مناسب تری برای زنان تهیه شده است. امیدواریم که زنان ما بتوانند با کیفیت بالاتر و مشکلات کمتر در جهت فراهم شدن زندگی بهتر برای آنان به اشتغال بپردازند.

فهرست
بیان مسئله پژوهش
اهمیت و ضرورت موضوع
اهداف پژوهش
فرضیه ها
معرفی انواع متغیرهای پژوهش
مقدمه
کار و شغل
تاریخچه اشتغال زنان در ایران
تاریخچه قانونگذاری درباره کارگران زن در ایران
تاریخچه اشتغال زنان سطح بین المللی
دوره های صنعتی و زنان
نگا هی به ورود زنان به بخش تولید
زنان و توسعه
روان شناسی اجتماعی اشتغال زن
زن و خدمت اجتماعی
زن و مسائل اجتماعی معاصر
زنان و توسعه اقتصادی (نقش اقتصادی زنان)
استقلال اقتصادی زنان
دلایلی که زنان در توسعه اقتصادی- اجتماعی نقش ارزنده تری خواهند داشت
زنان و فعالیت اتحادیه ای
شرایط کار زنان
درآمد کار زنان
زنان و کار
کار زنان در داخل خانه
کار زنان در خارج خانه
زیان کار زنان
بررسی زمینه های نظری و تجربی موضوع زن و ا شتغا ل
تفاوت در دستمزدها: کارایی یا تعصب؟
وقت بیشتر و پول کمتر: بی عدالتی در کار زنان
لزوم کار برای زن
ده روش عمده که شغل شما زندگی شوهرتان را آسانتر، بهتر و شادتر می کند
کیفیت زندگی شغلی و رضایت از کار
موا نع پیش روی زنان
عامل نامرئی توسعه زنان (عوامل ضمنی)
راه کار
وضع فعالیت زنان در کل کشور
منابع و مآخذ


ادامه دارد (Full-text)
هوش هیجانی کیفیت زندگی شغلی اشتغال موفقیت آمیز آثار و نتایج اشتغال زن تعریف شغل و اشتغال زن اهمیت کیفیت زندگی زناشویی رهبر حمایتی و کیفیت مبادله رهبر آینده شغلی کیفیت زندگی کاری کار
علی جمعه 31 مرداد 1393 ساعت 13:55
0 نظر

روانشناسی شغل

فهرست مطالب

فصل اول  
مقدمه  
بیان مسأله  
هدف تحقیق  
فرضیات تحقیق  
اهمیت و ضرورت تحقیق  
پیشینه تحقیق  
تعاریف عملیاتی  
فصل دوم  
مقدمه  
تنیدگی حرفه ای  
منابع وابسته به محیط کار  
تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی  
تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار  
منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط  
تنیدگی ارتباطی  
الف- مدیران  
ب- افراد تابع  
سبک مدیریت و روابط انسانی  
تامین بهداشت روانی  
ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند  
عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد  
روابط میان فردی  
خستگی ناشی از شغل  
فشا رناشی از کار  
اهمیت رضایت شغلی  
نگرش کلی فرد نسبت به شغلش  
فصل سوم  
تعریف آمار  
جامعه آماری  
روش نمونه گیری آماری  
روش جمع آوری اطلاعات  
ابزار پژوهش  
فصل چهارم  
تفسیر نتایج و تجزیه و تحلیل نتایج کمی و کلی پژوهش  
فصل پنجم  
نتیجه گیری  
فهرست منابع 


ادامه دارد (Full-text)
روش نمونه گیری آماری روانشناسی اهمیت بررسی رضایت شغلی کار سبک مدیریت و روابط انسانی روش جمع آوری اطلاعات روانشناسی تنیدگی ارتباطی خستگی ناشی از شغل
علی یکشنبه 11 خرداد 1393 ساعت 13:31
0 نظر